如果不对海员制度进行改革，全球供应链将面临风险

航运界网消息，近日全球海事论坛（Global Maritime Forum）发起的Diversity@Sea试点项目发布的一份新报告表示，全球航运业必须采取措施改善多个关键领域的工作条件，并加快改善海员福利。报告指出，解决虐待和骚扰、加强工作与生活的平衡、升级船上设施等领域对航运业以及保护全球贸易的未来至关重要。

全球海事论坛在一份声明中表示：“在全球供应链面临越来越大压力的时候，恶劣的工作条件给全球贸易带来了长期风险，海员劳动力短缺达到了17年来的最高点。一些银行在8月份表示，他们可能会限制向那些将海员福利置于风险之中的船东提供贷款。”论坛人类可持续发展部主任Susanne Justesen表示，改善海员的工作条件不再仅仅是海员福利的问题，“改善全球190万海员的福祉对于避免我们每天所依赖的全球贸易顺利运行所面临的生存威胁至关重要”。

Diversity@Seas Improving Seafarer Well-being项目的初步报告收集了400名海员和12家主要先行航运公司历时10个月的数据。Justesen补充道：“我们的报告旨在为变革提供路线图。通过与海员合作确定积极变革的领域，我们不仅将开始应对我们今天面临的挑战，而且还将预测未来海事劳动力市场的需求。”

该项目计划在2025年初之前将研究结果编写成一份综合报告和指导方针，以改善海员的工作条件。全球海事论坛总结道：“我们希望这些指导方针能够帮助航运公司、机构、监管者和学术界塑造未来的海上工作环境，并克服该行业面临的一些关键的劳动力挑战。”